Kako istovremeno motivisati devojku od 19, ženu od 35 i gospođu od 55 godina? Generacije se definišu na osnovu socijalne, ekonomske, političke situacije. Slični su oni koji su rođeni u slično vreme. Menadžment ljudskih resursa sve više primenjuje različite strategije pristupa zaposlenima zavisno kojoj generaciji pripadaju.
Pročitaj ceo tekst » »Kolika je realna vrednost Telekoma Srbija?
Realna vrednost ne postoji, postoji tržišna vrednost. Tržišnu vrednost najčešće određuje odnos ponude i tražnje u datom trenutku. Cena zavisi od datog trenutka kada se prodaje roba kao i od toga ko prodaje robu.
Da li knjige i štampane informacije odumiru u vremenu kada se sve više koriste društvene mreže i internet? Iako postoji ogroman broj digitalnih informacija ljudi i dalje vole da čitaju knjige. Knjiga je nešto čvrsto, opipljivo, otmeno, deluje autoritativno, ipak je tu neko uložio puno truda.
Pročitaj ceo tekst » »Šta je Menadžer: 1. nusproizvod vremena u kome živimo, 2. prodavac magle ili 3. moderna elita? Menadžer mora posedovati znanje i stručnost, imati pravu informaciju u pravo vreme, pozitivan stav i jaku samomotivaciju. Pri tom mora raditi mnogo više od 40 sati nedeljno.
Pročitaj ceo tekst » »Prodajni razgovor ima svoj početak, razradu i kraj. Postoji veliki broj različitih modela prodajnog razgovora (AIDA, AIDCA, Carnegie, 7 koraka…). Naš prodajni proces ima čak 9 faza. Osnovne karakteristike modela su: koraci su hronološki postavljeni. svaki korak ima svoj jasan cilj, jednostavan je za primeniti.
Pročitaj ceo tekst » »