Razvijanje visokoperformantnog tima je ključno za organizacije koje teže uspehu. Efikasno upravljanje i razumevanje ključnih faktora su od velike važnosti za postizanje ovog cilja. Ovaj blog ima za cilj sveobuhvatno istraživanje ovih ključnih faktora i pružanje korisnih strategija za razvoj visokoperformantnih timova.

Milica Netković, Direktor ljudskih resursa Grupe, KAPPA STAR GROUP, govori o tome ko su zapravo lideri i kakvi treba da budu kako bi zaposleni bili motivisani za rad

Svetozar Šijačić, Član Izvršnog odbora, Rukovodilac HR, CREDIT AGRICOLE SRBIJA, govori o motivaciji, emocijama, ali i novcu kao pokretačima određenih ponašanja i usmeravanja ka cilju.

Biljana Cvetić, Direktor sektora HR i pravnih poslova, METALAC AD, objasnila je koji su to sve faktori motivacije kod zaposlenih i kakav treba da bude rukovodilac zaposlenih.

Marijana Poznan, Regionalni potpredsednik za HR za Jugoistočnu i centralnu Evropu, FRESENIUS MEDICAL CARE, pričala je kako sam proces regrutacije kasnije utiče na motivaciju zaposlenih