Home > Motivacija

Motivacija

Menadžment 3 komentara | 1443 pregleda

Motivacioni film koji ostavlja bez daha!

Motivacija – sve od vas zavisi.

PROČITAJ CEO POST >>

, 13.04.2012.
Human Resources, MCB Video lekcije, Menadžment 0 komentara | 687 pregleda

(MCB Video) – Šta su Zone učenja kod menadžera?

Zone učenja kod menadžera.

PROČITAJ CEO POST >>

, 28.03.2012.
Human Resources, Menadžment 6 komentara | 1480 pregleda

Kako motivisati zaposlene?

Da bismo motivisali druge, i sami moramo biti motivisani!

Praktični saveti za motivaciju zaposlenih.

PROČITAJ CEO POST >>

, 14.03.2012.
Human Resources, Menadžment 41 komentara | 4466 pregleda

Biznis lekcija: Pogled iz kutije iliti zašto ne vredite koliko mislite

Da li ste spremni za iskren i snažan motivišući tekst?

PROČITAJ CEO POST >>

, 14.01.2012.
Human Resources, MCB Video lekcije, Menadžment 15 komentara | 3130 pregleda

[MCB Video] Bajka o korporativnom mravu

Kako izgleda nekada raditi u korporativnom svetu?

PROČITAJ CEO POST >>

, 07.12.2011.
Menadžment 9 komentara | 2727 pregleda

Motivacija 1. deo (samo-motivacija)

Kako biti samo-motivisan?

PROČITAJ CEO POST >>

, 19.09.2011.
Human Resources, Menadžment 11 komentara | 2397 pregleda

Sendvič tehnika (pozitivan feedback)

Kako dati povratnu informaciju zaposlenom?

Jednostavna i primenljiva sendvič tehnika.

PROČITAJ CEO POST >>

, 04.04.2011.
Human Resources, Menadžment 33 komentara | 3090 pregleda

Generacija JK

Generacija X, Generacija Y, Generacija Z….Generacija JK?

Kojoj generaciji pripadaš?
Kako se postaviti kao menadžer u zavisnosti od generacije?

PROČITAJ CEO POST >>

, 03.03.2011.

SOCIAL BOX

  • Prati MCB-Menadzment Centar Beograd...
  • Facebook LinkedIn Twitter Twitter
  • Prati postove preko RSS

    • EMAIL PRETPLATA

  • Unesi email da se pretplatiš na Blog.
    Emailom ćeš dobijati nove postove:

KATEGORIJE

AUTORI

IZDVOJENI POSTOVI

POSLEDNJI KOMENTARI

  • Bojan Šćepanović: e, pa hvala…
  • Jugopol: Sjajan izvještaj! Samo naprijed! :)
  • Radomir: Na moju veliku zalost zaista jeste ovako. sada zamislite inzinjera koji nema pojma o cemu prica(7%),ali je...
  • Bojan Šćepanović: 100% se slažem sa tobom. “Opis radnog mesta” je jedna od ključnih stvari. No, veoma...
  • Jelena: Nasmejah se od muke… Ja bih uvek pre svih testova organizovala predstavljanje radnog mesta, dakle ko je...

NAJVIŠE KOMENTARA