Home > Komunikacija

Komunikacija

Human Resources, Menadžment 5 komentara | 1306 pregleda

Kako davati feedback zaposlenom?

Praktični saveti za davanje feedbacka zaposlenom.

PROČITAJ CEO POST >>

, 07.03.2012.
Human Resources, Menadžment 7 komentara | 1422 pregleda

Kako da promenim posao?

Razmišljaš da menjaš posao? Želiš da se predstaviš u pravom svetlu?

PROČITAJ CEO POST >>

, 02.03.2012.
MCB Video lekcije, Menadžment 0 komentara | 937 pregleda

(MCB Video) Kako se izražavati pozitivno u komunikaciji?

Žirafa i komunikacija… otkrijte vezu :)

PROČITAJ CEO POST >>

, 24.02.2012.
Menadžment 13 komentara | 1451 pregleda

Šta je asertivna komunikacija?

Pogledajte video objašnjenje oko Asertivne komunikacije.

, 12.02.2012.
Human Resources, Menadžment 13 komentara | 2271 pregleda

Kako raditi selekciju zaposlenih?

Koliko vas košta loše izabran kandidat?
Koliko to traje i kakve veze stomak ima sa tim?
Šta je 3×3?

PROČITAJ CEO POST >>

, 21.11.2011.
Menadžment 23 komentara | 2697 pregleda

Govoriš li mojim mozgovnim jezikom (NLP komunikacija) ?

Različiti tipovi ličnosti zahtevaju različitu komunikaciju.

PROČITAJ CEO POST >>

, 10.11.2011.
Menadžment 10 komentara | 3349 pregleda

7-38-55 pravilo (komunikacione veštine)

Pokušajte da zapamtite pravilo: 7-38-55!

PROČITAJ CEO POST >>

, 06.08.2011.
Human Resources 8 komentara | 1768 pregleda

PR, seks i video-trake

    Uspešni, oni stvarno uspešni ljudi, najčešće su daleko spremniji na stvari od kojih većina sveta obično zazire. Po pravilu se drskost tumači kao posezanje za nečim bez pitanja, a kada je reč o muško-ženskim odnosima, ovaj vid posezanja za onim što je tuđe i nije dobrovoljno dato ide duboko iza granice prihvatljivog. Svi zakoni sveta (osim, možda, afričkih) štite ženski deo populacije od predatorstva na radnom mestu.   …

PROČITAJ CEO POST >>

, 25.05.2011.
Human Resources, Menadžment 2 komentara | 2438 pregleda

Kako reći “NE” (asertivnost)

Kako reći NE nezadovoljnom kupcu?

Kako reći NE šefu?

Kako reći NE devojci :) ?

PROČITAJ CEO POST >>

, 11.04.2011.
Human Resources, Menadžment 11 komentara | 2397 pregleda

Sendvič tehnika (pozitivan feedback)

Kako dati povratnu informaciju zaposlenom?

Jednostavna i primenljiva sendvič tehnika.

PROČITAJ CEO POST >>

, 04.04.2011.
Strana 1 od 212

SOCIAL BOX

  • Prati MCB-Menadzment Centar Beograd...
  • Facebook LinkedIn Twitter Twitter
  • Prati postove preko RSS

    • EMAIL PRETPLATA

  • Unesi email da se pretplatiš na Blog.
    Emailom ćeš dobijati nove postove:

KATEGORIJE

AUTORI

IZDVOJENI POSTOVI

POSLEDNJI KOMENTARI

  • Bojan Šćepanović: e, pa hvala…
  • Jugopol: Sjajan izvještaj! Samo naprijed! :)
  • Radomir: Na moju veliku zalost zaista jeste ovako. sada zamislite inzinjera koji nema pojma o cemu prica(7%),ali je...
  • Bojan Šćepanović: 100% se slažem sa tobom. “Opis radnog mesta” je jedna od ključnih stvari. No, veoma...
  • Jelena: Nasmejah se od muke… Ja bih uvek pre svih testova organizovala predstavljanje radnog mesta, dakle ko je...

NAJVIŠE KOMENTARA