Otpuštanje je često traumatično iskustvo, što za osobu koja dobija otkaz, što za osobu koja treba da ga uruči. Međutim, postoje načini da se ovo iskustvo učini prijatnijim za obe strane.

Jedna od najneprijatnijih dužnosti poslodavca je davanje otkaza radniku. Evo 5 korisnih saveta kako otpustiti nekog na korektan i profesionalan način.

U zemlji gde svi očajnički traže posao, nije iznenađujuće da su poslodavci našli način da to i iskoriste. Smanjujući svoje troškove, oni oštećuju svoje radnike i kradu im šansu za lagodan život u starosti.

Otkaz je situacija koja ti menja život iz korena. Iz udobne svakodnevice te baca u kovitlac traženja posla i oslanjanja na državne službe koje bi u tome navodno trebale da pomognu.

Poslodavci u svetu sve se češće koriste novim medijama za saopštavanje zaposlenima vesti o otkazu. Tako izbegavaju direktan razgovor i sve dokumentiraju.