Daleke 2000. godine, na raskršću vekova, negde u hladu borova sede dva čoveka i dogovaraju se da pisane procedure, koje se odnose na to kako bi posao u kompaniji trebalo da se obavlja, postanu procesi. Kako? Pa svakoj proceduri ćemo da dodamo ocenu i da je nazovemo procesom, a ocenu ćemo da pratimo kroz vreme, jer ako ne možemo da izmermo i da pratmo ono što radimo, kako ćemo onda da upravljamo.
Pročitaj ceo tekst » »
(6)
(51)
(8)
(41)
(247)
(11)
(667)
(251)
(52)
(2)
(72)
(162)
(204)
(86)
(122)
(56)
(247)
Najviše komentara | Najnoviji komentari |
10 najboljih sajtova za knjige
Vrlo neprofesionalno i neprijatno iskustvo imam sa knjizara.com tako da nikome ne bih preporucila ... SMISLI, NAPIŠI i UNAPREDI! Milan Manić, Direktor fabrike LEONI.Ja zelim da tazgovaram sa vama licno Mirjana ... 7 vrsta moći – koje vi koristite?Mozeli nesto sto mozemo stvarno da dobijemo caroliju ili ... SMISLI, NAPIŠI i UNAPREDI! Milan Manić, Direktor fabrike LEONI.Inactive nebi odustala od ... SMISLI, NAPIŠI i UNAPREDI! Milan Manić, Direktor fabrike LEONI.Koliko puta Sam kokurisala casume vase operatere slagale kad da pocket da radim je sramota Kogan ... |
Trenutno nema magazina