“Upravljanje ljudskim resursima je u osnovi isto, bilo da se radi o kompaniji koja ima na hiljade zaposlenih ili svega nekoliko desetina. Ključ je u mobilnosti politike. Novo vreme, modernizacija u najširem smislu, upotreba informaciono-komunikacionih tehnologija, promenili su način upravljanja strategijom organizacije, kao i svest ljudi i način rukovođenja.” kaže Milica Ivić, Rukovodilac ljudskih resursa, Limundo
Pročitaj ceo tekst » »
(6)
(51)
(10)
(46)
(247)
(318)
(669)
(271)
(52)
(2)
(75)
(167)
(235)
(87)
(142)
(56)
(259)
Najviše komentara | Najnoviji komentari |
Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečice
10 ^ 100 će dati rezultat. Ukoliko želiš da u ćeliji piše 10 na stoti stepen, ukucaj 10100 a ... Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečice= 10 ^ 100 Znak ^ se koristi za ... Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečiceKako mogu da napišem 10 na stoti ... Šta je PESTEL analiza?Najbolji ste! USPEH DIREKTNO PROPORCIONALAN ZADOVOLJSTVU KORISNIKA, Draško Marković, izvršni direktor za ljudske resurse, TELEKOM SRBIJAOvom magarcu, porucite da ga ceka stolica po glavi cim ga budem ... |
Trenutno nema magazina