Razmena povratnih informacija u profesionalnom okruženju predstavlja osnovnu komunikaciju između kolega i poslovnih saradnika. Zato je važno dobiti povratnu informaciju o svom radu, razvoju, doprinosu u onome čime se bavimo.
Pročitaj ceo tekst » »Assessment Centri su različite tehnike testiranja napravljene tako da omoguće osobi koja se procenjuje da u standardnoj situaciji i uslovima jedne firme pokaže svoje veštine, znanja i kapacitet. Assessment Centri su uglavnom fokusirani na rešavanje problema, način rukovođenja, međuljudski odnosi, organizovanost…
Pročitaj ceo tekst » »Možemo se reći da je mobing TIHA EPIDEMIJA, stara koliko i ljudsko društvo. Moberi su osobe koje na psihološki, moralni, seksualni i drugi način maltretiraju, zlostavljaju i pokušavaju da eliminišu osobu za koju smatraju da im smeta.
Pročitaj ceo tekst » »Kako istovremeno motivisati devojku od 19, ženu od 35 i gospođu od 55 godina? Generacije se definišu na osnovu socijalne, ekonomske, političke situacije. Slični su oni koji su rođeni u slično vreme. Menadžment ljudskih resursa sve više primenjuje različite strategije pristupa zaposlenima zavisno kojoj generaciji pripadaju.
Pročitaj ceo tekst » »