Dobar tim nema cenu. Zato svaka kompanija daje svoj maksimum da ga stvori, a ideje kako do zajedničkog cilja su različite. Najbolje bi bilo da svako predloži i uradi ono što je sam predložio i uspeh je zagarantovan. U tom pogledu, što se tiče controlinga, cilj je da pravično ocenimo učinak zaposlenih kako bi sve poslovne funkcije bile zadovoljne ocenom. Neretko u jednom KPI-u, kao ocenu učinjenog, sažimaju se nastojanja više funkcija.
Pročitaj ceo tekst » »Ako želite graditi biznis igrajte po pravilima, ili nemojte igrati.
Pročitaj ceo tekst » »U neprijatnoj situaciji je prva ljudska reakcija potpuna ukočenost. Iz tog su razloga lekcije Dejvida Petreusa, bivšim direktorom CIA, a sadašnjim predsednikom investicionog fonda KKR, od posebne važnosti.
Pročitaj ceo tekst » »Postoji li uistinu loš publicitet, odnosno je li na kraju priče kampanja koja izazove negodovanje i otpor javnosti kontraproduktivna ili nije?
Pročitaj ceo tekst » »Kako da svi budu srećni a da tim kreira dobre poslovne rezultate pitanje je koje muči veliki deo poslovnog sveta. Navodimo 4 problema zbog kojih timovi ne funkcionišu.
Pročitaj ceo tekst » »