Tržište rada je poslednjih nekoliko godina postalo nestalbilno. Da li će trenutno profesije opstati, ili će ih pak zameniti nove vreme će pokazati.
Pročitaj ceo tekst » »Obuke za zaposlene predstavljaju jednu od usluga koje nude mnoge HR agencije. Pre sprovođenja obuka u okviru nekog preduzeća, najpre je neophodno ispitati aktuelno stanje po pitanju onoga što se nudi kao obuka.
Pročitaj ceo tekst » »Najčešće greške koji kandidati prave su: neadekvatno oblačenje, kašnjenje, lažne biografije, nedostatak pitanja.
Pročitaj ceo tekst » »U potrazi za novim zaposlenima, socijalne mreže postaju najpopularnije mesto kod HR menadžera. Istraživanja pokazuju da: 89% ispitanih kompanija koristi socijalne mreže za regrutaciju, 64% ukazuje da je imalo uspeha u pronalaženju kvalitetnih kandidata putem socijalnih mreža, prvenstveno LinkedIN.
Pročitaj ceo tekst » »