Davno sam čuo jedan stari trgovački vic. Razgovara iskusan trgovac sa prodavcem.
Trgovac: “Pošto je krompir ?”
Prodavac: “Džabe, samo ga nosi…”
Trgovac: “A, jeli može još jeftinije…”
Koliko vredi Telekom Srbija? Ovakav tekst sigurno nikada niste čitali…
PROČITAJ CEO POST >>
Human Resources menadžeri su zaduženi za Sistem nagrađivanja (Reward System, Compensation and Benefit). Oni često postavljaju finansijskim direktorima pitanje “A koliko plate treba da budu u % od prodaje?”.
To je jedan od ključnih racio brojeva u HR sektoru i on se zove STAFF% (plata podeljena sa prodajom).
Ovaj članak će vam pomoći da dobijete jasniju sliku oko STAFF%.
PROČITAJ CEO POST >>
Menadžeri često da vole da koriste reč EBITDA.
Bankari ne mogu da žive bez EBITDA.
Investitori počinju svaki razgovor sa “Kolika vam je EBITDA?”
Još malo, pa ćeš muvati devojku sa pitanjem “Hej, a da pričamo malo o EBITDA?”
Pa, šta zaista znači EBITDA?
PROČITAJ CEO POST >>
Znam da “obožavaš” knjigovođe i njihov jezik.
Bilans stanja, izveštaj o novčanim tokovima, kontni plan, sintetički konto, dugovna strana konta 203…
Pročitaj jedan jednostavan tekst. Ne treba da budeš knjigovođa za ovo, majke mi PROČITAJ CEO POST >>
Telekom kompanije “cepaju” i do 45% (ihaaaaaa….), dok su neki trgovci srećni ako prebace 5%.
Zbog čega je toliko velika razlika? Pročitajte u sledećem postu.
PROČITAJ CEO POST >>