4 osobine koje bi trebalo da imate da biste dobili posao ili napredovali
a
Konkurencija je danas velika, stoga nije jednostavno naći posao ili pak napredovati. No, trener za žensko vođstvo Jo Miller istakla je koje osobine bi trebalo da imate kako biste dobili posao ili napredovali.
“U traženju posla – ako imate talent, imat ćete bolju startnu poziciju i primetiće vas, ali samo ako taj talent brusite ćete zaista i zasijati” rekla je Gordana Frgačić, autorka knjige Kako dobiti posao.
a
a
Ključne osobine za napredovanje
U intervjuu s Johnom Hallom, podpredsednikom Oraclea, otkrila je koje su njemu najvažnije osobine kod ljudi koji mu donose najviše dobiti.
1. Prijaviti se mogu samo „odrasli“
“Iako je vrlo važno da su zaposleni pametni, važnije je da su timski igrači, odnosno da se ponašaju odraslo”,
ističe Hall. Dobar tim ljudi od presudne je važnosti za firmu. Kao i u svakoj firmi, tako i kod njih postoje konflikti i rasprave, ali na kraju dana, oni se maksimalno podupiru i podržavaju poslovanje.
2. Nemojte govoriti da je sve u super
a
a
Firmama nisu potrebni zaposleni koji nose ružičaste naočare.
„Ne treba mi neko ko će mi reći da je sve u redu, već neko ko će reći ‘6,7% smo bolji/lošiji nego prošle godine’“,
objašnjava Hall, jer takva komunikacija pruža ogromnu količinu verodostojnosti.
a
3. Preuzmite dirigentsku palicu i dođite do cilja
a
a
a
Kako bi bili uspešni, trebalo bi da ste orijentisani prema određenom cilju, bilo da se radi o ciljevima oko prihoda, marže, udela na tržištu, zadovoljstva kupaca ili kvaliteta, svako treba da zna da definiše i iskomunicira ciljeve. Ukoliko ne znate koji su vaši ciljevi, Hall savetuje da tražite od poslodavca da ih definiše, jer oni su važni kako biste mogli meriti svoj napredak i izveštavati o njemu.
a
4. Podignite lestvicu visoko
a
Hall postavlja visoke kriterijume za celokupan pristup stvarima kao što su usluge kupcima i način na koji su njegovi zaposleni tretirani, a budući da je okružen ljudima koji podižu lestvicu visoko, lako može održavati taj standard.
a
a
Izvor: Womeninadria
Autor
Gost
