Zaista je izazov raditi u HR odeljenju u velikoj proizvodnoj kompaniji koja je deo velike korporacije. HR odeljenje u našoj kompaniji predstavlja podršku proizvodnim procesima i stoga i težimo stvaranju partnerskih odnosa sa ostalim odeljenjima i svakodnevno podstičemo dvosmernu komunikaciju. Činjenica da se proizvodnja odvija 24/7 dovoljno objašnjava da je Koteks Viscofan jedno dinamično okruženje u kome svaki radni dan pruža nove izazove, koje naši zaposleni uspešno savladavaju.
Pročitaj ceo tekst » »
(6)
(51)
(10)
(46)
(247)
(17)
(669)
(271)
(52)
(2)
(75)
(167)
(235)
(87)
(142)
(56)
(259)
Najviše komentara | Najnoviji komentari |
Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečice
10 ^ 100 će dati rezultat. Ukoliko želiš da u ćeliji piše 10 na stoti stepen, ukucaj 10100 a ... Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečice= 10 ^ 100 Znak ^ se koristi za ... Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečiceKako mogu da napišem 10 na stoti ... Šta je PESTEL analiza?Najbolji ste! USPEH DIREKTNO PROPORCIONALAN ZADOVOLJSTVU KORISNIKA, Draško Marković, izvršni direktor za ljudske resurse, TELEKOM SRBIJAOvom magarcu, porucite da ga ceka stolica po glavi cim ga budem ... |
Trenutno nema magazina