Kompanije sa dobrom kulturom svoje zaposlene smatraju važnim resursom, i kao takve nude prilike za dodatni razvoj.
Pročitaj ceo tekst » »Sve je više organizacija koje menjaju svoje sisteme za upravljanje performansama (učinkom). Postoji nekoliko razloga za to, uključujući i poteškoće efektivnog upravljanja performansama. Ništa manje važno, efektivno upravljanje postaje sve neophodnije, a efektivno upravljanje performansama može da ima ključnu ulogu u tom procesu.
Pročitaj ceo tekst » »Uobičajenu priču o motivaciji, štapu i šargarepi već znamo i kada nas probude u pola noći. No, da li su zaista dobra zarada, bonusi i beneficije dovoljni da održe visok nivo motivacije i postizanje najboljih rezultata.
Pročitaj ceo tekst » »
(6)
(51)
(10)
(46)
(247)
(17)
(669)
(271)
(52)
(2)
(75)
(167)
(235)
(87)
(142)
(56)
(259)
Najviše komentara | Najnoviji komentari |
Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečice
10 ^ 100 će dati rezultat. Ukoliko želiš da u ćeliji piše 10 na stoti stepen, ukucaj 10100 a ... Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečice= 10 ^ 100 Znak ^ se koristi za ... Trikovi u Excelu 1.deo - Tekstualne funkcije i prečiceKako mogu da napišem 10 na stoti ... Šta je PESTEL analiza?Najbolji ste! USPEH DIREKTNO PROPORCIONALAN ZADOVOLJSTVU KORISNIKA, Draško Marković, izvršni direktor za ljudske resurse, TELEKOM SRBIJAOvom magarcu, porucite da ga ceka stolica po glavi cim ga budem ... |
Trenutno nema magazina