Motivacija je uticaj koji izaziva, usmerava i održava željeno ponašanje ljudi. Pomoću motivacije menadžer nastoji da zadovolji želje i potrebe svojih saradnika kako bi njihovo ponašanje bilo poželjno i prihvatljivo za organizaciju. Da bi motivisao zaposlene menadžer mora da bude samomotivisan.
Pročitaj ceo tekst » »Ovih 24 kompanija imaju veoma lošu finansijsku situaciju. Neke od njih su bankrotirale, neke od njih imaju dosta problema u operativnom poslovanju, a neke su jednostavno loše. Kriterijumi koji su korišćeni pri ocenjivanju su: EBITDA, finansijski izveštaji, ROE, ROI, zaduženost.
Pročitaj ceo tekst » »Osobine ličnosti bitno određuju odnos prema radu, određuju čovekovo ponašanje u procesu rada, kao što je i čovekovo ponašanje određeno uslovima rada, koji opet povratno utiču na njegovu ličnost. Kako vidite svog menadžera? Da li kao seratora, gnjavatora, pozera, pametnjakovića , (ne)opravdano odsutang ili kao goniča robova?
Pročitaj ceo tekst » »Kako srediti podatke sa lošim spiskom imena i prezimena gde su neka slova velika, neka mala, gde se javlja nejednak razmak između reči.
Pročitaj ceo tekst » »Za rangiranje TOP kompanija mogu se koristiti: istraživanja potrošača, anonimne ankete, broj objavljenih članaka u novinama, poznatost, finansijski izveštaji. Ukoliko za kritetijume uzmemo finansijske izveštaje najbolje kompanije u Srbiji su: KRAFT FOODS, UTMA COMERC JUGOIMPORT- SDPR, HENKEL MERIMA.
Pročitaj ceo tekst » »