Idejno dizajniranje je ključna faza u procesu razvoja novih ideja i inovacija u svakom poslovnom okruženju. Brainstorming sastanci su često sredstvo kroz koje se ova faza ostvaruje. Međutim, često se dešava da ovi sastanci ne ispunjavaju svoj pun potencijal i rezultiraju iscrpljujućim sesijama u kojima se ideje retko razvijaju dovoljno duboko. U ovom blogu ćemo istražiti nekoliko ključnih koraka koje možete preduzeti kako biste unapredili brainstorming sastanke i postigli produktivnije rezultate.
Pročitaj ceo tekst » »Sposobnost da se uspešno komunicira sa drugima je od ključne važnosti. Bez obzira na to da li se radi o ličnim odnosima, poslovnom okruženju ili javnom nastupu, efektivna komunikacija može doneti razumevanje, izgraditi poverenje i podstaći saradnju. Kako bismo postigli takve rezultate, važno je razumeti osnove i principe efektivne komunikacije. Neki od ključnih
Pročitaj ceo tekst » »Organizacija aktivnosti u današnje vreme postaje ključna za efikasno upravljanje vremenom i postizanje ciljeva. TO DO lista je jednostavan, ali i moćan alat koji nam pomaže da pratimo zadatke i prioritete. U nastavku ćemo vam prikazati nekoliko popularnih alata za organizaciju aktivnosti i kako ih možete iskoristiti za efikasnije upravljanje svojim zadacima: Trello: Trello
Pročitaj ceo tekst » »Employer Branding predstavlja sliku koju organizacija pokazuje prema svojim zaposlenima. Odnosi se na način na koji kompanija gradi svoj ugled, kao i kako privlači, zadržava i motiviše zaposlene. Ključni elementi Employer Brandinga uključuju vrednosti kompanije, kulturu organizacije, radno okruženje, razvojne mogućnosti i beneficije koje se nude zaposlenima. Važnost Employer Brandinga za poslovnu strategiju Privlačenje talenata – Jak
Pročitaj ceo tekst » »Upravljanje promenama postalo je ključno za uspeh organizacija u današnjem poslovnom okruženju. Promene su neizbežne i organizacije koje su sposobne da se prilagode i inovativno upravljaju promenama imaju prednost u ostvarivanju konkurentske prednosti. Agilni pristup – Agilni pristup upravljanju promenama zasniva se na principima agilne metodologije razvoja softvera. Ovaj pristup podrazumeva brze faze, timski rad
Pročitaj ceo tekst » »