U dinamičnom svetu poslovanja, organizacije su neprestano suočene s izazovom optimizacije svojih procesa i postizanja veće efikasnosti. Jedan od najefektivnijih pristupa za postizanje ovih ciljeva je primena lean metodologije. Lean principi su nastali kao rezultat implementacije Toyota proizvodnog sistema i mogu doneti značajne koristi za organizacije koje ih primene.

Saznajte šta su raznolikost, jednakost i inkluzija, kao i koje su prednosti njihove primene u poslovanju?

Biljana Cvetić, Direktor sektora HR i pravnih poslova, METALAC AD, objasnila je koji su to sve faktori motivacije kod zaposlenih i kakav treba da bude rukovodilac zaposlenih.

Marijana Poznan, Regionalni potpredsednik za HR za Jugoistočnu i centralnu Evropu, FRESENIUS MEDICAL CARE, pričala je kako sam proces regrutacije kasnije utiče na motivaciju zaposlenih

Dragana Koruga Ristić, Country HR Manager, COCA-COLA SRBIJA HBC pričala je na temu zadovoljnih i srećnih zaposlenih, kao i o tome kako ih motivisati na rad