Brojnost prijava i visoka nezaposlenost znače da je vrlo teško probiti se u užu selekciju. Ipak, ne treba paničiti zbog intervjua – niko ozbiljan ne pita: ‘Da ste stablo, koje biste bili?’
Pročitaj ceo tekst » »Stručnjak za prodaju Grant Kardone otkriva pravila koja će pomoći vlasnicima malih preduzeća da zaključe više ugovora. U članku koji je objavljen na sajtu entrepreneur.com, Kardone piše da kao i u svakoj igri, i u prodaji postoje izvesna pravila, naročito kada se posao privodi kraju. Da biste osigurali uspeh, bez obzira na to da li ste početnik ili preduzetnik sa iskustvom, trebalo bi da poštujete 12 najvažnijih pravila
Pročitaj ceo tekst » »Srdačnost je bitna za kvalitetne usluge: bilo one koju menadžmentu daju zaposleni ili one koja se daju klijentima, jedno poboljšava drugo. Ne iziskuje nikakvo finansijsko ulaganje, a firmama donosi višestruku korist. Potrebno je poštovanje drugoga na radnome mestu bez obzira na njegovu ulogu, položaj ili ugled.
Pročitaj ceo tekst » »U sledećem tekstu, Aleksandra Đorđević, Head of controlling, Telekom Srbija, govori o svom viđenju o ljudima u controllingu. U kompaniji Telekom Srbija radi od njenog osnivanja. Na poziciju direktora Funkcije za budžet i kontrolu imenovana je 2008.
Pročitaj ceo tekst » »Tradicionalnua korporativna hijerarhija statusnih titula dovodi do zastoja u donošenju odluka. Velike kompanije radi uspešnijeg poslovanja nastoje da holokracija postane deo organizacione kulture. Holokracija predstavlja entitet u kome svi delovi rade zajedno kako bi stvorili autonomnu celinu.
Pročitaj ceo tekst » »