Otpuštanje je često traumatično iskustvo, što za osobu koja dobija otkaz, što za osobu koja treba da ga uruči. Međutim, postoje načini da se ovo iskustvo učini prijatnijim za obe strane.
Pročitaj ceo tekst » »
(6)
(51)
(10)
(46)
(247)
(17)
(668)
(271)
(52)
(2)
(75)
(166)
(235)
(86)
(142)
(56)
(259)
Najviše komentara | Najnoviji komentari |
Kako trgovati na Berzi - 3. deo (Promet na Berzi)
Bez dugogodišnjeg mentora i psihoterapeuta, berzanska trgovina jednostavno nije moguća (najviše ... Da li te kolege na poslu maltretiraju?Postovani, Trpim mobing vec 20 godina od nekoliko koleginica u vidu ignorisanja, ogovaranja, " ... "Integracija IDEA i Mercator S iz ugla controllera", JOVANA KONDIĆ, DIREKTOR CONTROLLINGA, MERCATOR Snisu radnici krivi,rukovodioci su krivi dali im bednu plati i hoce sa mimimalmom radnom snagom da ... Najveće greške kandidata za posao u Srbijihvala! Sve do medalje! Rajko Vasojević, HR direktor Knjaz Miloš, direktor Knjaz Miloš NatureMolim za mejl kontakt g-dina Vasojevića ... |
Trenutno nema magazina