Zona učenja je ona oblast u koju odlazite kako biste proširili razumevanje sveta. Može podrazumevati putovanja u nepoznate zemlje, učenje novih jezika, menjanje navika. Kada želite da vaši zaposleni uče, jako je bitno da odredite gde su sada u skladu sa kompetencama koje je potrebno za određeno radno mesto.
Pročitaj ceo tekst » »Zadatak svakog menadžera je da kontinuirano upoznaje, razvija i motiviše svoje zaposlene. Za motivisanje zaposlenih menadžeri koriste motivatore. Motivatori su stvari koje utiču na ponašanje pojedinca i podstiču ga na delovanje. Motivatori su određene nagrade ili potsticaji koji pojačavaju žudnju za zadovoljenjem želja.
Pročitaj ceo tekst » »Prečesto čujem kako poslodavci izrabljuju svoje radnike ili imaju nekorektan odnos prema njima. To je zato što ste nebitni, zamenjivi. To njegove postupke ne čini prihvatljivjim, ali vašu poziciju mnogo objašnjava. Vaša je krivica što u igri karata vi nemate ni jedan štih, već morate da trpite.
Pročitaj ceo tekst » »Jednom ne tako davno, živeo je srećan i vredan Mrav, koji je svakog dana dolazio prvi na posao. Bio je vredan. Veseo. Jednom rečju, bio je srećan dok…Sledeći tekst govori o realnom prikazu situacije kod nas i u svetu. Svagde postoji neki korporativni mrav.
Pročitaj ceo tekst » »Motivacija je uticaj koji izaziva, usmerava i održava željeno ponašanje ljudi. Pomoću motivacije menadžer nastoji da zadovolji želje i potrebe svojih saradnika kako bi njihovo ponašanje bilo poželjno i prihvatljivo za organizaciju. Da bi motivisao zaposlene menadžer mora da bude samomotivisan.
Pročitaj ceo tekst » »