Svi bismo želeli što bolje kandidate, sa što manje muke oko selekcije i što boljom predikcijom budućeg ponašanja na radnom mestu. Koji je najadekvatniji način selekcije? Nema jednostavnog odgovora. Istraživanja ukazuju da je najbolje koristiti kombinaciju različitih metoda.
Pročitaj ceo tekst » »Sve što je izrečeno, prećutano, urađeno ili ne urađeno, sve je komunikacija. Ona je neprekidna, nikada ne prestaje, ne može joj se odrediti ni početak, ni kraj. Mi komuniciramo ne samo rečima, već i našom gestikulacijom, našim postupcima, pa čak i pogledima. Različiti tipovi ličnosti zahtevaju različitu komunikaciju.
Pročitaj ceo tekst » »Komunikacija je proces razmjene ideja i informacija. Sastoji se sadrzine, forme i cilja, pri čemu sadržaj komunikacije i forma kreiraju poruke koje se šalju prema cilju. Komunikacija može biti verbalna i neverbalna. Zaposleni prima informacije u zavisnosti od govora tela, šta kažemo i kako kažemo.
Pročitaj ceo tekst » »Uspešni, oni stvarno uspešni ljudi, najčešće su daleko spremniji na stvari od kojih većina sveta obično zazire. Svetska ekonomska kriza i brojni skandali u finansijskim institucijama pokazali su da kada je neko kriv, nikada nije kriv sam. Po pravilu onaj ko dospe do medija i desi mu se progon, najslabija je karika u lancu.
Pročitaj ceo tekst » »Kako reći NE nezadovoljnom kupcu, šefu, devojci? Uz pomoć asertivne ili samopouzdane komunikacije! Fokus asertivne komunikacije je na tome da izrazimo svoja prava i svoje potrebe, uz uvažavanje potreba i prava drugih i da pri tom ne budemo agresivni.
Pročitaj ceo tekst » »