Koliko puta smo čuli da neko ode iz sjajne kompanije? Zašto?
Šta je to što ljude veže za kompaniju?
Zbog čega zaposleni „vole“ ili “ ne vole“ rad u nekoj kompaniji?

Četiri uspješne poslovne žene i majke za lider trend otkrivaju kako balansiraju između posla i obitelji. Sve one odmah kažu da to nije nimalo lako, ali da su strast i ljubav prema poslu, obitelji i djeci iznimno moćna pogonska snaga.

Potencijal vrednan na milijarde eura, koji Srbija poseduje ali ga skoro uopšte ne koristi je intelektualni rada putem Interneta. Važno je da ovo pročitaju ljudi na visokim položajima u državi, koji mogu da odlučuju ili lobiraju o izmenama zakona i strateškim ciljevima.

20.ICV sastanku je prisustvovalo 140 controllera i CFO. IBM je ovom prilikom predstavio svoja rešenja za controllere i CFO. Posebna pažnja je usmerena na IBM Cognos.

Hrvatsku investicijsku klimu nije dotukla financijska i gospodarska kriza, nego nestabilnost pravnog sustava i nepredvidljivi trendovi na tržištu rada, stoga pravosuđe treba ubrzati, a plata mora biti primarni izvor prihoda, ne samo nužno zlo.