Terminom MOBING obuhvaćene su sve vrste šikaniranja na radnom mestu. Svaki radnik tokom svog radnog veka ima 25% šansi da bude barem jednom žrtva mobinga.

Ako mislite da ste žrtva diskriminacije na poslu pokušajte da učinite sledeće…

Свака друга запослена особа у Србији има страх од отказа, на жалост, управо је страх од губитка посла покретачки механизам за мобинг.

Dva radnika se na poslu nisu pojavila više od 15 godina. Iako u novom milenijumu nisu imali ni jedan radni dan, smatraju da su nepravedno otpušteni. Da li bi se to dešava i kod nas?

Nema više fotki sa pijanki, nema više lascivnih postova ili komentara, zaboravite na onlajn igrice ili ih makar ne delite naokolo. Evo nekoliko saveta iz onlajn bontona.