3 moguća scenaria u današnjim kompanijama. Šta hoće poslodavac, šta radnici, a kakva je realna slika u Srbiji danas?

3 moguća scenaria u današnjim kompanijama. Šta hoće poslodavac, šta radnici, a kakva je realna slika u Srbiji danas?

Raditi za nekog i raditi sa nekim

fools2-570x300

Što više čitam i slušam priča o menadžmentu u kompanijama kod nas, to češće vidim paradokse. Posebno kod ovih naprednih, mladih, što su pročitali više knjiga o liderstvu i menadžmentu nego što je trebalo. Takođe, problem su i sve češće vesti u kojima se govori kako je to “na Zapadu”, ili “u velikim firmama”, ili u “liderima svetskog tržišta”. I to je ono što pravi problem za svaku od strana u jednačini, a ima ih bar dve, često i tri. Za početak voleo bih da naglasim da ovaj post nije podstaknut isključivo diskusijom na Facebook profilu, drage mi koleginice. Ta diskusija je samo neposredan povod, a razloga je mnogo, i oni se skupljaju već neko vreme. Naglasio bih samo to da kada pišem i pričam, mislim na ljude koji su u poslu bliskom mom, tj web developmentu, web designu, online startup-ima i slično.

a

Cin I: Zaposleni hoće svoj deo?

zaposleni

Džaba napredni kurs, ako se ne razumeju fundamentalne stvari. Evo recimo baš nedavno sam imao višesatnu diskusiju sa vrlo dragim kolegom i prijateljom o odnosu između zaposlenih i poslodavca. I ne, ne radi se o priči iz sada već čuvenog blog posta o radnicima i radnoj snazi, već o nečemu sasvim drugom. Diskusija je počela oko toga šta je čija obaveza – i tu je stvar jasna, obaveza poslodavca je da u skladu sa dogovorom sa radnikom obezbedi uslove za rad, poštuje zakone i propise, i na dogovoreni način, u dogovorenom roku isplaćuje dogovorenu platu radniku. Obaveze radnika su da radi dogovoreno vreme poslove koje je dogovorio poslodavac, da poštuje dogovor u pogledu obima, kvaliteta rada i rokova. To nije sporno, zar ne? Ok, nakon toga sledi problem – kaže moj kolega, da programer ne bi trebao biti plaćen isto ako radi za poslodavca dizajn ili development za klijenta koji je zvučno ime, i koji je potpuni anonimus. Zašto? Ok, ako postoji razlika u obimu i količini posla, to nije sporno, ali ako je u oba slučaja posao identičan? Pa ipak, smatra on, treba radnik da bude plaćen više. Zašto? Nije ista odgovornost. Koja odgovornost? Odgovornost prema klijentu. Aha… a kakve veze ti imaš sa klijentom? Pa… Ali moj poslodavac će to od zvučnog klijenta naplatiti više… Više ili manje, to je njegova stvar, ti radiš posao koji ste se dogovorili, za platu koju ste se dogovorili, i to nije tvoja stvar. Ali ja sam mislio… Sve što si mislio možeš da realizuješ kada ti budeš bio nečiji ili svoj gazda 🙂

a

a

Cin II: Poslodavac hoće radnika koji će disati za firmu?

a

Nije problem samo u radnicima, problem je i u poslodavcima. Najviše što od radnika u realnim uslovima možete očekivati je da bude profesionalan i korektan, sve preko toga je divan bonus i plus, ali ne sme da se na to gleda kao na nešto što je normalno i očekivano. Manjak ambicije, želje za dokazivanjem? Zašto bi se svako dokazivao. Neko ko svoj posao radi profesionalno x godina naravno da nema preteranu želju da se dokazuje i nadmudruje sa mladim lavovima. On je vredan resurs, na koga možete računati od 9 do 17h, i to je to. U 17h vaš prioritet može biti nova funkcionalnost za klijenta, njegov je porodica, ili hobi, ili odmor i to je to. Racionalan čovek sigurno neće otići u pola posla ako sve gori, naročito ako snosi deo odgovornosti, ali ako to nije nešto što po svaku cenu mora biti rešeno odmah, ako nije krizna situacija najvišeg ranga, potpuno je ok da ode kući.

workfromhome

Ali ja želim da moji radnici sami shvate neverovatan potencijal situacije u kojoj se nalazimo, i da komunicirajući sa mnom telepatski, svoj život daju za ideju… Za svaki napor koji je preko predviđenog, radnik treba da bude adekvatno nagrađen… Ako je firma mala, ako je na početku, na primer time što će dobiti deo kolača za svaki kvartal ili svaku godinu provedenu u firmi, ako već ne postoji mogućnost da se prekovremeni rad plati. I sve više razumem ljude koji neće da rade prekovremeno, toliko sam horor priča čuo o neisplaćenim bonusima u velikim firmama, da je to strašno. Hoćete više od 100%? Onda neki incentive podsticaj mora postojati.

Potencijal situacije u kojoj ste – za vas kao vlasnika, poslodavca – jeste veliki, veličanstven, vama može promeniti život. Ljudima koji su samo zaposleni verovatno neće. Može im doneti po zaslugama veću platu, bonuse i sl, ali ne možete očekivati da rade kao da je njihovo, ako nije, bar malim delom.

Partner je neko ko deli ne samo lepo već i ružno… ne mora rizikovati uloženi novac, ali nešto mora – najčešće rad 😉

a

a

Cin III: Startup kultura u Srbiji?

panika2

Ne postoji. Zato što oni koji bi trebalo time da se bave ne umeju i ne žele. Zato što nemaju uslova, znanja, mogućnosti. Zato što nemaju izgrađen ekosistem koji podržava takve pokušaje. Ne postoje uslovi, investitori, infrastruktura. Ne biva u pustinji. Zato na svetu postoji par mesta gde ove čudne biljke cvetaju, i zato je cilj svih da odu na neko od tih mesta. I ne, to ne znači da ako ste rođeni u Americi – imate ogromne šanse za uspeh, samo znači da imate manje prepreka, ali i dalje morate napraviti nešto dobro.

Postoje pojedinačni slučajevi, i oni su super… i divno je da postoje… takođe, postoje tamnoputi teniseri, belci u NBA, žene sportski vozači, niski košarkaši, visoki fudbaleri. To su izuzeci.

Ono što čujemo, odnosi se na uspešne slučajeve, a oni nikada nisu većina. Kako i sam Guy Kawasaki kaže – Ideas are easy, implementation is hard.

a

a

Izvor: Ftw

Autor

Gost 


Napiši komentar

Newsletter pretplata

Najviše komentara Najnoviji komentari
Autori Tagovi
  • Aleksandar Duković (4)
  • Aleksandar Nedeljković (1)
  • Aleksandar Nešić (1)
  • Aleksandar Pejčić (1)
  • Aleksandar Predić (2)
  • Aleksandar Teofilović (3)
  • Aleksandra Dutina (2)
  • Aleksandra Janković (1)
  • Aleksandra Paunić (1)
  • Aleksandra Đorđević (2)
  • Almir A. Budalica (19)
  • Ana Petonjić (1)
  • Ana Petrović (1)
  • Andreas Graf (1)
  • Andrej Beslać (1)
  • Andrej Kuku (1)
  • Andrija Pavlović (2)
  • Anja Atanasijević (1)
  • Anja Dadasović (1)
  • Biljana Dimitrijević (1)
  • Biljana Dukovic (1)
  • Biljana Masić (6)
  • Bjarte Bogsnes (1)
  • Bogdan Kravić (1)
  • Bojan Grahovac (1)
  • Bojan Pavlović (1)
  • Bojan Radoš (2)
  • Bojan Radun (1)
  • Bojan Šćepanović (306)
  • Bojana Pejčić (26)
  • Bojana Radović (1)
  • Bojana Vesić Anić (1)
  • Bojana Vesić Antić (1)
  • Branislav Lončar (3)
  • Branislav Vujović (1)
  • Branislav Zobenica (1)
  • Cmilja Tucaković (1)
  • Dalibor Pajić (1)
  • Daniela Laketic (31)
  • Danijela Medić (1)
  • Danijela Popović (1)
  • Danijela Resimić (1)
  • Danijela Tuco (1)
  • Darko Bjelić (2)
  • Darko Samardžija (1)
  • Darko Vlajkovic (27)
  • David Momčilović (1)
  • Davor Sakač (1)
  • Dejan Marković (1)
  • Dejan Đorđević (1)
  • Dejana Manić Kavgić (2)
  • Denis Trbović (3)
  • Desa Ćuk (1)
  • Dimitrije Stojanović (1)
  • Vojislav Marjanović (3)
  • Dragan Radosavljević (2)
  • Dragan Ranisavljević (1)
  • Dragan Vještica (3)
  • Dragana Gondžo (1)
  • Dragana Guzina (1)
  • Dragana Lukić (1)
  • Dragana Nerandžić (1)
  • Dragana Ovčarov (1)
  • Dragana Stojanović (2)
  • Dragana Đorđević (1)
  • Draško Marković (1)
  • Dražan Planinić (1)
  • Dušan Krejaković (1)
  • Excel genije! (151)
  • Fabrizio Renzi (1)
  • Goran Petrović (1)
  • Goran Popović (4)
  • Goran Slijepčević (1)
  • Goran Vasić (1)
  • Goran Vujasinović (1)
  • Gorana Golubovic Vuksanovic (1)
  • Goranka Radojčić (2)
  • Gordana Jankov (1)
  • Gostujuci autor (514)
  • Ilija Vujović (1)
  • Irina Zdravković (2)
  • Istok Pavlović (1)
  • Ivan Anđelković (1)
  • Ivan Bešker (1)
  • Ivan Ćirković (1)
  • Ivan Dačković (1)
  • Ivan Kostadinović (1)
  • Ivan Veselinović (3)
  • Ivan Đurić (1)
  • Ivana Dagović (1)
  • Ivana Jevtić (1)
  • Ivana Milić (1)
  • Ivana Popović (1)
  • Ivana Savović (1)
  • Ivana Višnjić (3)
  • Ivana Vlahović (1)
  • Jasenka Stekić (1)
  • Jelena Jovanović (1)
  • Jelena Lečić Mirčetić (1)
  • Jelena Radovanac (1)
  • Jelena Ristić (1)
  • Jelena Stojmenović (1)
  • Jelena Vučković (1)
  • Jovan Gligorijević (1)
  • Jovan Krstić (1)
  • Jovana Kondić (2)
  • Jovana Stanojčić (1)
  • Jovo Stokić (2)
  • Katarina Ćevriz (2)
  • Kristina Bojović (1)
  • Ksenija Karić (1)
  • Lazar Džamić (1)
  • Leo Pandžić (2)
  • Lidija Latinović (1)
  • Ljubomir Skupek (1)
  • Lucija Vesić (1)
  • Maja Mrkalj (1)
  • Maja Nikčević Rmandić (1)
  • Maja Petrović (1)
  • Maja Šobot (1)
  • Maja Verlašević (1)
  • Maja Zikic (1)
  • Mari Glavonjić (2)
  • Marija Đurović (1)
  • Marija Kostić (1)
  • Marija Rokvić (1)
  • Marija Švigir (32)
  • Marija Tatarević (3)
  • Marijana Krička (1)
  • Marina Mitić Jekić (1)
  • Mariora Andraš Tomić (1)
  • Marko Agatonović (2)
  • Marko Bekić (1)
  • Marko Devrnja (1)
  • Matjaž Fajfar (2)
  • Milan Listeš (2)
  • Milan Maglov (1)
  • Milan Manić (1)
  • Milan Marković (1)
  • Milan Milenković (1)
  • Milan Radivojevic (1)
  • Milan Simić (1)
  • Milan Zaletel (1)
  • Milan Đorđević (1)
  • Mile Mitrović (47)
  • Milena Janjić (3)
  • Milena Nikolov (1)
  • Milena Radosavljević Đorić (1)
  • Milena Rajić (1)
  • Milenko Dželetović (1)
  • Milica Altgelt (1)
  • Milica Ivic (1)
  • Milica Đorđević (1)
  • Miloš Cvetković (7)
  • Miloš Jauković (1)
  • Miloš Jeličić (2)
  • Miloš Nedeljković (1)
  • Miloš Pucarević (1)
  • Miloš Puzić (1)
  • Miloš Simić (1)
  • Miloš Vasić (1)
  • Miloš Zeković (1)
  • Miona Živkov-Ivanišević (4)
  • Mirjana Pašalić (2)
  • Jelena Jovanović (5)
  • Mladen Ranković (1)
  • Natalija Jegdić (1)
  • Natalija Mihajlović (1)
  • Natalija Pešić (2)
  • Natalija Popovic (1)
  • Nataša Kuzmanovski (1)
  • Nataša Stamenković (2)
  • Nataša Žikić Buha (1)
  • Nebojša Vlatković (1)
  • Neda Čičarević Tepić (1)
  • Neda Jovanović (1)
  • Nemanja Knežević (1)
  • Nemanja Nikolić (3)
  • Nenad Dlačić (1)
  • Nenad Kovačević (1)
  • Nenad Radunović (1)
  • Nenad Trajkovski (1)
  • Nevena Radovanović (1)
  • Nevena Vračar (1)
  • Nikola Avram (1)
  • Nikola Cvijanović (1)
  • Nikola Petreski (1)
  • Nikola Stokić (2)
  • Nikola Turkan (1)
  • Nikša Vušurović (1)
  • Olga Mirković (1)
  • Olivera Dostanić (1)
  • Olivera Krneta (1)
  • Olivera Nikodijević (1)
  • Petar Ćurčić (1)
  • Petar Popović (1)
  • Petar Živković (3)
  • Predrag Krasojevic (7)
  • Predrag Kudra (1)
  • Predrag Micić (1)
  • Predrag Petrović (5)
  • Rade Hajder (1)
  • Rade Radanović (2)
  • Rade Stojisavljević (1)
  • Radomir Petronijević (1)
  • Rajko Vasojević (1)
  • Roland Seeliger (1)
  • Sandra Rapo (1)
  • Sanja Jevđenijević (1)
  • Sanja Mrđanov (2)
  • Saša Stamenković (1)
  • Silvia Tomić (1)
  • Slavica Vučetić (1)
  • Slavica Vujičić (1)
  • Slaviša Lečić (2)
  • Slavko Vujnovic (7)
  • Slobodan Anić (2)
  • Slobodan Radoičić (1)
  • Slobodan Roksandić (1)
  • Slobodan Žepinić (1)
  • Snežana Glavonjić (1)
  • Snežana Trajkovski (1)
  • Snježana Pivaš (1)
  • Sonja Nenić Andreev (1)
  • Srdjan Grbić (1)
  • Srđan Grubić (1)
  • Srđan Pavlović (1)
  • Stefanija Georgieva (8)
  • Stevan Ćomić (1)
  • Svetlana Mirković Borčić (1)
  • Svetlana Pajić (1)
  • Svetlana Žikić (2)
  • Tamara Dragašević (1)
  • Tamara Lazić (3)
  • Tamara Matović (2)
  • Tatjana Bolpačić (22)
  • Tatjana Jovanović (1)
  • Tatjana Lukić (2)
  • Tijana Anđelić (1)
  • Tijana Drljević (1)
  • Tijana Rauš (1)
  • Tomislav Mimica (1)
  • Tomo Djekovic (1)
  • Vedran Babik (1)
  • Vedrana Božić (2)
  • Vedrana Vukša (1)
  • Velibor Ilić (1)
  • Veljko Stanojković (1)
  • Veljko Žarić (1)
  • Veroljub Zmijanac (1)
  • Vesna Stojanvić (1)
  • Violeta Kovačević (1)
  • Vladan Buha (1)
  • Vladan Matović (1)
  • Vladimir Petković (2)
  • Vladimir Popović (1)
  • Vladimir Stojković (1)
  • Yeghishe Avagyan (1)
  • Žaklina Teofilović (2)
  • Žarko Milovanović (1)
  • Žarko Savić (1)
  • Željko Ćulibrk (1)
  • Željko Vidojević (1)
  • Živka Mutlak (1)
  • Živorad Radovanović (1)
  • Zoran Blagojević (1)
  • Zoran Daljević (1)
  • Zorica Dinić (1)
  • Zorica Popović (1)
  • Đorđe Koprivica (2)
  • Đorđe Milinković (1)
  • Đorđe Živanović (1)
  • Najnoviji Broj Controlling Magazina

    Controlling magazin #12

    Tema:
    "SUPPLY CHAIN"

    Autori:
    Preko 60 autora: Actavis, Elektromreža Srbije, BASF, Uniqa osiguranje...

    Preuzmi elektronsko izdanje