Zašto je nekada samo jedan loš glas dovoljan da nadjača mnoštvo pozitivnih, jedan prek pogleda da baci senku na desetine pruženih osmeha. Da li smo vrsta skloniji negativnosti? Jedna od teorija koja potvrđuje da smo skloniji jačoj reakciji na negativnost kaže da naš um i naše nesvesno imaju zadatak da nas zaštite.

Vaše zadovoljstvo na poslu zavisi od dosta faktora: emocije, sposobnosti, finansijske potrebe i sam posao su samo neki od elemenata. Ono što je važno jeste da nađete pozitivne tačke na koje možete da se fokusirate. Da li ste zadovoljni svojim poslom? Rešite test i vidite…

Uspeh nije jednostavna kategorija. Nekome je to napredovanje u karijeri, nekome velika porodica sa puno dece, nekom trećem putovanja po celom svetu. Postavljanje ciljeva važan je građevinski element na putu do uspeha. Oni su nam putokaz na tom putu.

Kažu da nam izbori pre pokažu šta smo mi, nego naše sposobnosti. Ispravne odluke i postupci nas čine srećnim i zadovoljnim i samim tim ostvarujemo svoje potencijale postajući tako bolje verzije sebe. Ako ste imali sreće da radite test profesionalne orijentacije onda ste dobili pravu pomoć u trenutku kada vam je bila potrebna.

Od rođenja, život nas tera da pravimo timove ili da u njima učestvujemo. Svako od nas je nekada bio član tima a da to nije ni znao. U zavisnosti od prirode cilja timovi mogu biti: projektni timovi, izvršni timovi, radni timovi, sportski… Privrženost grupi je bitna odlika člana tima.