Na koji način zadržati najbolje zaposlene u kompaniji? Kako sa tržišta rada uprkos sve većoj konkurenciji privući najbolje mlade stručnjake? Kako ujedno imati i uspešan biznis i zadovoljne i motivisane zaposlene?

Svaka kompanija nas može nečemu naučiti. Svako iskustvo je dragoceno.

Budite ambiciozni i uživajte u izazovima rešavanja problema i eliminaciji gubitaka na najjednostaviji način.

U četvrtak, 28. septembra 2017. godine, u hotelu Zira održan je prvi Kaizen kongres u Srbiji! Tema kongresa bila je japanska filozofija poslovanja – kaizen, i mogućnost njegove primene u srpskim kompanijama. Kongresu je prisustvovalo više od 200 ljudi iz domaćih i stranih kompanija. Kongres je otvorio Bojan Šćepanović, osnivač Kaizen instituta Srbija i direktor

Kaizen principi i uzajamno poverenje izgrađeno sa zaposlenima, naročito sa controllerima, pomažu Jovanu Gligorijeviću da vrlo uspešno rukovodi fabrikom Tetra Pak u Gornjem Milanovcu, koja godinama već osvaja prestižne svetske nagrade u raznim segmentima poslovanja