U utorak, 28. maja 2019. godine, održan je Microsoft skup namenjen HR menadžerima „HR razgovori – nova kultura rada i saradnje u organizacijamaˮ. Kako se poslovni svet razvija i menja, kultura rada postaje vruća tema i sve važnija oblast na koju se usredsređuju kompanije koje prolaze kroz digitalnu transformaciju. U vezi s ovim, tehnologije mogu
Pročitaj ceo tekst » »Danas zaposleni veoma dobro znaju šta žele i očekuju od svog radnog mesta. Ako uzmete u obzir da je broj talentovanih ljudi sve manji, a trošak zamene zaposlenih sve veći – bilo bi suludo da ne osluškujemo njihove potrebe. Da bi udovoljila zahtevima milenijalaca, ulaganje u zaposlene mora iz korena da se promeni. Za profesionalce na
Pročitaj ceo tekst » »HR profesionalci, po prirodi svoje uloge, trebalo bi da prate, analiziraju i razumeju kretanja i promene na tržištu rada, te da na njih adekvatno reaguju u skladu s postulatima i praksom struke kako bi ispunili svoju ulogu u biznis okruženju. Razumevanje tendencija na temu tržišta radne snage svakako je potrebno početi od definicije pojma radne
Pročitaj ceo tekst » »Ne znam kako vi, ali ja često razgovaram sa sobom, najčešće o onim temama koje me ozbiljno zbunjuju, o kojima drugi baš nisu zainteresovani da pričaju sa mnom, ili o temi koja je već iscrpljena, a odgovora nema, pa mi ne da mira… Kroz ove redove probaću da artikulišem jedan od takvih razgovora sa sobom,
Pročitaj ceo tekst » »Internet, jedna od najvećih tekovina civilizacije, obrisao je granice kada je u pitanju tržište rada. S jedne strane, poslodavci imaju još šire tržište na kojem mogu tražiti profesionalce iz određenih oblasti koji će doneti nova znanja i ekspertize. S druge strane, i ljudi koji su na tržištu rada, ali i zaposleni u kompanijama podižu
Pročitaj ceo tekst » »