Doveli smo Japan u Srbiju! PRVI KAIZEN KONGRES U SRBIJI
U četvrtak, 28. septembra 2017. godine, u hotelu Zira održan je prvi Kaizen kongres u Srbiji! Tema kongresa bila je japanska filozofija poslovanja – kaizen, i mogućnost njegove primene u srpskim kompanijama. Kongresu je prisustvovalo više od 200 ljudi iz domaćih i stranih kompanija.
Kongres je otvorio Bojan Šćepanović, osnivač Kaizen instituta Srbija i direktor Menadžment centra Beograd, koji se prvo zahvalio prisutnima što su se odazvali pozivu, a potom pričao o osnivanju instituta, o svojoj viziji dovođenja kaizena u Srbiju, ali i o tome kakav izazov to predstavlja. Bojan je pričao i o pojmu kaizen, koji su benefiti primene kaizena u poslovanju, a posebno je skrenuo pažnju na potencijal koji kaizen ima u Srbiji.
Nakon Bojanovog uvoda, prisutnima se predstavio i Uglješa Bogdanović, zamenik direktora Kaizen instituta, koji je posebnu pažnju posvetio brendu Kaizen Institute, napomenuvšida kompanija posluje na globalnom nivou, da je prisutna u više od 60 zemalja, a potom je i predstavio najuspešnije klijente sa kojima Kaizen institut posluje.
U nastavku, više od dvadeset sjajnih govornika podelilo je svoja iskustva sa kaizenom. Govorili su o primeni kaizena u svojim kompanijama, o benefitima koje su ostvarili u poslovanju, i o promeni kulture koju kaizen donosi.
Govorili su:
- Kimmo Jarvinen, direktor, KAIZEN INSTITUTE FINLAND
- Svetislav Savić, Development and Engineer Manager, TETRA PAK
- Marko Terzić, Menadžer kontinuiranog napredovanja, MAGNA SEATING
- Vladimir Martinenko, Menadžer LeanEnterprise Europe za Južnu Evropu i Azijsko-Kavkaski region, HENKEL SRBIJA
- Petar Nikolić, direktor Autogume, MICHELIN
- Bojan Kiso, Director for Continuous Improvement, NIS AD
- Gabrijela Zahan, Menadžer za bezbednost, zdravlje na radu i unapređenje poslovnih procesa u fabrici JTI u Senti, JT INTERNATIONAL
- Edward Trocha, Black Belt and Lead Supplier Engineer, COOPER TIRES SERBIA
- Miloš Zeković, Supervizor pakovanja, CARLSBERG
- Slobodan Simičić, Operational Excellence Leader, NORMA GROUP
Pored zanimljivih prezentacija govornika, organizovana su i dva panela, HR i Supply Chain. Na HR panelu, gde se govorilo o uticaju HR menadžera na primenu kaizena, svoje iskustvo su izneli:
- Maja Mrkalj, Menadžerka ljudskih resursa, DR OETKER
- Jelena Leković, HR Business Partner, IMLEK
- Tatjana Galijaš, HR manager, COPER TIRES SERBIA
- Zoran Kostić, Direktor za ljudske resurse, MICHELIN
- Vladimir Damnjanović, Human resources manager, CONTITENTAL
- Vladimir Orozović, HR Business Partner, NORMA GROUP.
Dok su Supply Chain panelisti:
- Dalibor Jeličić, Direktor lanca snabdevanja, CARLSBERG SRBIJA
- Miloš Jauković, Potpredsednik lanca snabdevanja, DELHAIZE
- Dejan Đorđević, Direktor lanca snabdevanja, KNJAZ MILOŠ
- Vladimir Jovanović, Procurement director, NECTAR
govorili o unapređenju procesa u lancu snabdevanja uz pomoć kaizen metoda.
Kaizenovci su na kongresu imali i priliku za druženje i razgovor na pauzama za kafu i ručak, ali i da razmene kontakte i prokomentarišu rezultate kaizena u svojim kompanijama kada je usledio Bojanov dobro organizovani speed networking.
Prvi dan kongresa obeležila su pozitivna iskustva sa kaizenom o kojima su govornici pričali u svojim prezentacijama, o sjajnim rezultatima postignutim u svojim kompanijama, među kojima su povećanje produktivnosti, unapređenje kvaliteta, smanjenje troškova itd., što rezultira povećanje profita i većem uspehu kompanije na tržištu.
U petak, 29. septembra 2017. godine, održan je drugi dan Kaizen kongresa, Gemba Walk, koji je podrazumevao odlazak na mesto gde se stvara vrednost (jap. Gemba). Organizovane posete fabrikama Tetra Pak, Gornji Milanovac, i Ametek, Subotica, omogućile su polaznicima kongresa da „vide“ primenu kaizena u kompaniji. Obilazak proizvodnih pogona ovih kompanija predstavio je neke od najboljih primena kaizena u Srbiji.
Kompanije domaćini su se zaista potrudile da uključe i svoje zaposlene u prezentovanje pa su svi učesnici imali priliku da posmatraju kaizen iz ugla operatera i radnika u gembi.
Ovaj kongres je bio jedinstvena prilika da ujedino prenesena znanja sa prvog dana kongresa sa njihovom praktičnom primenom u kompanijama u Srbiji, a do njegove realizacije ne bi došlo bez našeg partnera- generalnog sponzora, kompanije Transfera, i njenog CCO-a Srđana Banovića, koji nas je na zanimljiv način upoznao sa Transferom.
Tekst je preuzet iz Kaizen™ magazina #1. Ceo magazin možete pročitati na ovom linku.
Autor
Bojan Šćepanović
MCB Menadžment Centar Beograd
063 7004 518