Kako Stive Jobs radi istraživanje tržišta: “Mi prvo zaposlimo jako pametne ljude, i onda ih pustimo da kreativno osmisle neki novi “cool” proizvod koji bi im trebao. Potom svi dobro razmislimo da li bi tako nešto i veliki broj drugih ljudi ljudi želeo da ima. “
Pročitaj ceo tekst » »Assessment Centri su različite tehnike testiranja napravljene tako da omoguće osobi koja se procenjuje da u standardnoj situaciji i uslovima jedne firme pokaže svoje veštine, znanja i kapacitet. Assessment Centri su uglavnom fokusirani na rešavanje problema, način rukovođenja, međuljudski odnosi, organizovanost…
Pročitaj ceo tekst » »Ovih 24 kompanija imaju veoma lošu finansijsku situaciju. Neke od njih su bankrotirale, neke od njih imaju dosta problema u operativnom poslovanju, a neke su jednostavno loše. Kriterijumi koji su korišćeni pri ocenjivanju su: EBITDA, finansijski izveštaji, ROE, ROI, zaduženost.
Pročitaj ceo tekst » »Sledeći tekst govori o opciji “Data Validation“. Najveća korist koju ova opcija pruža je ograničavanje mogućih unosa u ćelije. Excel prihvata samo unose koje definišete. Na taj način imate ujednačene podatke, što je veoma bitno kod sumarnih pregleda, kalkulacija, filtriranja i sortiranja.
Pročitaj ceo tekst » »Ličnost obuhvata neponovljiv, relativno čvrsto integriran, stabilan i kompleksan psihički sklop osobina, koji određuje karakteristično i dosljedno ponašanje individue. Koje osobine ima vaš brend menadžer? Da li je on umetnik, knjigovođa, P&G čovek, vojnik, zaštitnik potrošača, mazohista, sadista ili političar?
Pročitaj ceo tekst » »